IT-Projektleiter (m/w/d)

Du möchtest die digitale Zukunft verändern? Themen, Projekte und Kunden voranbringen? Den Weg für innovative IT-Lösungen ebnen? Dann bewirb Dich jetzt als agiler IT-Projektleiter bei Monday.

Deine Aufgaben – Interessant und vielseitig

  • Leitung und Koordination von agilen IT-Projekten, z. B. als Scrum Master, von der Konzeption bis zur Implementierung
  • Definition von Projektzielen, -umfang und -zeitplänen in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern.
  • Ressourcenmanagement, einschließlich Zuweisung von Aufgaben und Überwachung des Fortschritts.
  • Risikomanagement und proaktive Problemidentifikation sowie -lösung.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices.
  • Kommunikation mit Kunden und externen Partnern.
  • Regelmäßige Berichterstattung über den Status der Projekte.

Dein Profil – Exzellent und motiviert

  • Nachweisbare Berufserfahrung als IT-Projektleiter, Scrum Master oder in vergleichbaren Positionen.
  • Fundierte Kenntnisse in agilen Projektmanagement-Methoden und -Tools.
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamorientierung.
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit Stakeholdern.
  • Lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
  • Erfahrung in der Leitung von agilen Projekten.

Monday – Zielgerichtet, herausfordernd und familiär

  • Umfassende Weiterbildung und Unterstützung durch exzellente Kollegen.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung für Deine Work-Life-Balance.
  • Mobiles Arbeiten bis zu 100 %
  • Familiäres Umfeld, auch im Homeoffice.
  • Stylisches Office am Hamburger Fischmarkt.
  • Ein professionelles Partnerunternehmen bietet anonyme psychologische Unterstützung bei privaten und beruflichen Sorgen.
  • Weitere Benefits wie Vertrauensarbeitszeit, JobRad, ProfiTicket des HVV, Kicker, Events u.v.m. sind für uns selbstverständlich.
Kununu Top Company Award
Jannik Bischof

Wir freuen uns von Dir zu hören.

Du kannst was? Du bist sympathisch? Du kannst mit Kunden? Perfekt. Dann sollten wir uns kennenlernen. Denn auf diese Dinge kommt es in unserem Team an.

Jannik Bischof, Leiter Recruiting